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Développez la prise
d'initiative
de vos
collaborateurs
Teamstarter est une plateforme et un accompagnement pour aider vos collaborateurs à réaliser des projets.
85% des collaborateurs estiment que plus ils peuvent prendre des initiatives, plus leur entreprise est performante et plus ils sont épanouis.
82% des collaborateurs chez nos clients se disent plus engagés dans leur entreprise depuis la mise en place de Teamstarter.
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Teamstarter c’est :
UNE PLATEFORME DE FINANCEMENT PARTICIPATIF
Une plateforme interne à l’entreprise où chaque collaborateur peut proposer, réaliser et financer des projets. Responsabilisez vos salariés et libérez les énergies grâce à un budget mensuel alloué par l’entreprise à chacun d’entre eux.
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Des coachs et des chefs de projets vous accompagnent vous et vos collaborateurs tout au long de la démarche.
AVANT
TEAMSTARTER
APRÈS
TEAMSTARTER
Pourquoi teamstarter ?
Les attentes de vos collaborateurs ont profondément évolué. De fait, y répondre est indispensable pour les maintenir engagés.
Chez Teamstarter, nous sommes convaincus qu’il est essentiel de placer les collaborateurs au centre, en les rendant acteurs.
Et pourtant, seulement 2% des idées proposées par les collaborateurs aboutissent. C’est pourquoi nous vous accompagnons pour créer une culture de la prise d’initiative.
Notre objectif est clair : que chacun de vos collaborateurs trouve du sens et qu'ils deviennent des acteurs de votre entreprise.
Comment notre plateforme fonctionne ?
1. Un budget mensuel alloué à tous vos collaborateurs
Vous confiez 10, 30... ou même 100€, tous les mois à chaque collaborateur sur Teamstarter
2. Des projets créés par vos collaborateurs
Vos collaborateurs peuvent créer leurs projets sur la plateforme dans l’intérêt de l’entreprise et des collaborateurs. Le porteur du projet doit fixer un budget à atteindre, qui correspond au coût du projet.
3. Et financés grâce à l’intelligence collective et au budget que vous leur avez alloué
Chaque porteur de projet réalise une campagne de levée de fonds auprès de ses collègues. Chacun des collaborateurs peut décider d’investir dans les projets disponibles.
4. Une fois le projet financé à 100%, il se réalise en collaboration
Dès qu’un projet est financé à 100% ou plus, il est légitimé par la population de l’entreprise. Les porteurs du projet ont alors le feu vert pour le réaliser. Ils mettent en place le projet de A à Z, avec le budget qu’ils ont réuni.
Nos résultats en quelques chiffres
Ce que vous pouvez attendre de Teamstarter
" Nous voulions accroître l’engagement des employés. Aujourd’hui, les employés peuvent partager plus facilement leurs idées et adhérer à l’entreprise en plus d’y appartenir. "
Bruno Le Forestier, CEO de SFEIR
Un engagement accru des salariés
Un renforcement de votre marque employeur
Des posts LinkedIn des collaborateurs
Des offres d'emploi plus attractives
Des synergies entre les salariés
