Créez du lien grâce aux initiatives de vos collaborateurs
Vos équipes proposent des projets, le collectif vote et les projets prennent vie. Des moments de cohésion qui renforcent votre culture et font baisser le turnover.
Maraude dans un but de sensibilisation et d'aide aux sans-abris
Immersion afin de sensibiliser aux gestes de premiers secours
Les collaborateurs se retrouvent dans l'eau, sur roues ou sur terre !
Sensibilisation aux enjeux climatiques via un atelier interactif
Quand les collaborateurs sont spectateurs. Ça se voit.
Peu de participants ou toujours les mêmes, peu de cohésion interne, manque d'échange informel. Le désengagement coûte cher.
Turnover qui grimpe
40% des départs sont liés à un manque de reconnaissance et d'implication. Les collaborateurs partent quand ils ne se sentent pas écoutés.
Désengagement silencieux
Le quiet quitting ne fait pas de bruit mais coûte une fortune. Des équipes présentes physiquement mais absentes mentalement.
Actions RH sans impact
Vous organisez des événements, mais personne ne vient. Vos enquêtes de satisfaction stagnent. Les initiatives top-down tombent à plat.
Teamstarter : le principe est simple
On donne le pouvoir d'agir à ceux qui connaissent le mieux l'entreprise : vos collaborateurs.
Proposer
Chaque collaborateur peut lancer un projet : événement, atelier, action RSE, QVCT.
Voter
Le collectif découvre les projets. Un système de vote ou financement participatif interne priorise les idées.
Réaliser
Les projets retenus se concrétisent. L'organisation des projets est facilité.
Les chiffres parlent
la plateforme
Ils ont redynamisé leur vie d'entreprise avec Teamstarter
« On cherchait un moyen de recréer du lien entre nos sites. En 3 mois, les équipes ont lancé 28 projets — des choses qu'on n'aurait jamais imaginées depuis la direction. »
« Teamstarter a redonné une dynamique qu'on avait perdue. Ce sont les collaborateurs qui créent les événements, et ça change tout. »
Des projets qui rassemblent
Quelques exemples de projets lancés par les collaborateurs de nos clients.
Changeons les règles
Installation de distributeurs de protections hygiéniques pour promouvoir le bien-être et l'égalité femmes-hommes.
QVCTLa P'tite Boutique
Espace dédié à la collecte et au don d'articles de seconde main pour promouvoir la solidarité et la consommation responsable.
QVCTImmersion caserne de pompiers
Sensibiliser les collaborateurs aux gestes de premiers secours et découvrir le fonctionnement d'une caserne.
CohésionEkiden Ladapt
Relais marathon collectif réunissant les collaborateurs pour promouvoir l'inclusion et l'esprit d'équipe.
CohésionDépolluer les océans
Contribution au projet Wings of the Ocean qui lutte contre les déchets plastiques dans les océans.
RSEAidons les restos du cœur
Mobilisation des collaborateurs pour collecter des dons et les réinvestir dans les repas pour les personnes dans le besoin.
RSEDécouvrez aussi notre offre IA
Même approche bottom-up, autre levier : déployez l'IA depuis le terrain avec des skills opérationnels qui font gagner des heures à vos équipes.
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