Coach Talks
Les conseils de nos coachs
Voici quelques conseils de nos coachs pour vous y aider
Le coaching : pour passer de l’idée à l’action...
Chaque collaborateur mérite de pouvoir transformer une bonne idée en projet réussi. Sans accompagnement, seulement 2% des idées en entreprise se concrétisent.
Nos coachs proposent un accompagnement personnalisé, pour conseiller et challenger chaque porteur d'idées. Notre approche ? Toujours viser la frugalité, pour apprendre par la concrétisation rapide de projets simples & impactants.
1. Trouver l’idée
Nous aidons le collaborateur à trouver LA bonne idée qui fera sens pour lui, ses collègues et son entreprise.
2. Cadrer l’idée
Nous le challengeons sur la faisabilité de son idée et le conseillons pour faire simple tout en maximisant le potentiel du projet.
3. Formuler l’idée :
Nous le conseillons dans la rédaction de son projet sur la plateforme pour qu’il soit compréhensible et désiré par le plus grand nombre.
4. Lever des fonds :
Nous suivons le porteur d’idée pour conserver sa motivation, et l’aidons à communiquer autour de son projet pour susciter un réel engouement.
5. Mise en place
Nous l’aidons à lever les freins restants à l’exécution du projet.
6. Apprentissage & feedbacks :
Nous l’incitons à mesurer l’impact personnel et collectif de son projet, et à communiquer en externe.
Une démarche pour passer
de l’idée à l’action
Une plateforme interne à l’entreprise où chaque collaborateur peut proposer, réaliser et financer des projets. Responsabilisez vos salariés et libérez les énergies grâce à un budget mensuel alloué par l’entreprise à chacun d’entre eux.
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