Notre manifeste

Capitalisez sur les idées de vos collaborateurs
en les faisant aboutir

Trop souvent, les idées qui émergent au sein des entreprises ne se concrétisent pas. Teamstarter permet la mise en mouvement de vos collaborateurs, même ceux les plus en retrait, en les plaçant au centre de votre organisation. Évitant l’autocensure, ils mettent ainsi leur besoin de sens et d’implication au profit de l’émergence d’idées concrètes et innovantes qui impactent positivement tous les niveaux de l’entreprise.

Pourquoi ?

Parce que les attentes de vos collaborateurs ont profondément changé. Pour pérenniser leur engagement, il faut les rendre acteurs.

Dans ce sens, il est indispensable d’intégrer le parcours du collaborateur.

Chez teamstarter, nous croyons qu’il est essentiel de placer l’humain au centre de l’entreprise en lui donnant d’abord du sens et en l’impliquant.

Mais aussi en réduisant les barrières hiérarchiques. En apportant de la reconnaissance et enfin, en créant un lieu de vie.

Teamstarter c’est aussi :

Un accélérateur du projet de transformation de l’entreprise

En impliquant vos collaborateurs dans la réalisation de projets concrets via une démarche participative qui s’articule autour de deux axes : le financement participatif et un accompagnement humain auprès de l’ensemble de vos collaborateurs.

cohésion - partage

Une démarche pour passer de l’idée à l’action, avec :

DU FINANCEMENT PARTICIPATIF

Une plateforme interne à l’entreprise où chaque collaborateur peut proposer, réaliser et financer des projets. Responsabilisez vos salariés et libérez les énergies grâce à un budget mensuel alloué par l’entreprise à chacun d’entre eux.

ordinateur cohesion

UN ACCOMPAGNEMENT

Les collaborateurs sont accompagnés à chaque étape pour :

* Les challenger et les aider à mettre en avant la valeur ajoutée de leur projet
* Faire en sorte que leurs projets se concrétisent
* Rendre leurs projets simples et impactant et s'assurer de leur faisabilité
* Concilier la vision de l’entreprise avec la leur

Comment ça marche ?

1. Un budget alloué à tous vos collaborateurs

Vous confiez 10, 30... ou même 100€, tous les mois à chaque collaborateur sur Teamstarter

769
Collaborateur contributeur
porteur de projet

2. Des projets créés par vos collaborateurs

Vos collaborateurs peuvent créer leurs projets sur la plateforme dans l’intérêt de l’entreprise et des collaborateurs. Le porteur du projet doit fixer un budget à atteindre, qui correspond au coût du projet.

3. Et financés grâce au budget que vous leur avez alloué

Chaque porteur de projet réalise une campagne de le vée de fonds auprès de ses collègues. Chacun des collaborateurs peut décider d’investir dans les projets disponibiles.

groupe contributeur
Teamstarter

4. Avec une collaboration pour réaliser les projets financés à 100%

Dès qu’un projet est financé à 100% ou plus, il est légitimé par la population de l’entreprise. Les porteurs du projets ont alors le feu vert pour le réaliser. Ils mettent en place le projet de A à Z, avec le budget qu’ils ont réuni.

Notre solution en quelques chiffres

92%
Des projets que nous accompagnons vont jusqu’au bout vs 2% avec une boîte à idées.
2000
Projets réalisés chez nos clients.
80%
De taux d’adoption de notre plateforme une fois installée.
35
Projets moyens qui se réalisent en 1 an dans une PME de 250 personnes.
88%
Des porteurs de projets affirment que sans Teamstarter ils n’auraient pas pu mener à bien leur projet.
84%
Des collaborateurs estiment que Teamstarter a été un élément marquant dans leur entretien d’embauche.

Ce que nous ne sommes pas

trait noir

Nous ne sommes pas une simple boîte à idées.
Nous exécutons les idées.

Nous ne sommes pas une plateforme publique.
Chaque espace est privé.

Nous ne participons pas à une approche TOP DOWN. Nous aidons à mettre en place du BOTTOM UP dans votre organisation.

Nous ne sommes pas une plateforme d’innovation grande échelle.
Nous prônons la frugalité par des projets à bas coût, mis en place rapidement par les collaborateurs eux-mêmes.

Nous ne sommes pas un réseau social.
Notre but est de maintenir le lien entre les collaborateurs, la digitalisation est juste un moyen.

mock-up laptop teamstarter

Une démarche pour passer de l’idée à l’action

Une plateforme interne à l’entreprise où chaque collaborateur peut proposer, réaliser et financer des projets. Responsabilisez vos salariés et libérez les énergies grâce à un budget mensuel alloué par l’entreprise à chacun d’entre eux.

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