En tant que professionnel RH, vous le savez : les enjeux d'engagement, de rétention et d'alignement stratégique reposent de plus en plus sur l'efficacité du management de proximité.

Au programme :
⭐️ Le risque de désengagement est majeur : L'écart d'engagement entre managers et collaborateurs peut atteindre 12 points.
⭐️ Le turnover menace : 24 % des salariés français ne se projettent pas à un an dans leur entreprise.
⭐️ Les leviers d'action sont sous-exploités : Seulement 43 % des salariés perçoivent la clarté des objectifs et la reconnaissance comme justes.
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Que vous cherchiez à renforcer votre cohésion ou à déployer l'IA concrètement, on vous montre comment en 30 minutes.
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